随着工业化、城镇化、人口老龄化进程加快，国民生产生活方式和疾病谱不断发生变化。心脑血管疾病、癌症、慢性呼吸系统疾病、糖尿病等慢性非传染性疾病导致的死亡人数占总死亡人数的88%，导致的疾病负担占疾病总负担的70%以上。群众健康知识知晓率偏低，吸烟、过量饮酒、缺乏锻炼、不合理膳食等不健康生活方式比较普遍，由此引起的疾病问题日益突出。根据优享健康系统平台中的健康体检大数据显示，大型企业职工患有一种或一种以上疾病的比例不容乐观，特别是“三高”等慢性病严重威胁职工的身体健康，而且少数职工还存在不同程度的心理疲劳、失衡、紧张、郁闷等心理健康问题。
2020年6月2日，优享健康受川庆钻探长庆井下技术作业公司委托前往公司旗下的7大基层项目部开展为期18天的“2020年项目部现场健康服务”活动，惠及基层职工5千多人。
大型油田企业开展健康管理的重要性
对于大型油田企业而言，因为其工作地点多数是沙漠、山区等恶劣的户外环境，在工作过程中，员工碰到风沙、高温、山洪、暴风雨等自然危害可能性也比较大，这些都会对职工健康造成威胁。据统计，当前我国慢性疾病患病人数呈逐年上升的趋势，大型油田企业员工数量众多，具有劳动密集的特征，故预防各类慢性病，开展健康管理工作具有非常重要的现实意义。
根据川庆钻探长庆井下技术作业公司在优享健康管理系统8千多名职工的健康档案分析，该公司患有一种及一种以上疾病职工占77.9%，其中排名前三的慢性病为高血脂、高血压、肥胖。慢性病的发生不仅会损害员工的健康，对于企业和社会也会带来经济损失。有研究证实，在企业内部开展员工健康管理，控制风险因素，能够有效降低医疗费用支出。当前，大部分企业所采取的职工基本医疗保障制度仅能够满足员工的基本医疗需求，并且是员工患病后才能享受。而对于大数员工而已，更多时候是处于亚健康和慢性病阶段，这个阶段没有任何预防保障措施，得不到重视，那么势必会发展为严重的恶性疾病，反而带来昂贵的医疗成本。
什么是现场健康管理？
“现场健康管理”服务是优享健康针对油田企业职工的工作环境、工作性质制定的健康管理方式。川庆钻探长庆井下技术作业公司的7大项目部大多数位于西北地区荒漠地带，且分散在不同的区域，工作生活环境较恶劣，附近医疗资源缺乏，项目部没有配置相应的医务室，这些是企业的基层职工，也是承担着最重要的岗位的核心所在，在这些项目部中开展健康管理工作具有非常重要的意义。优享健康根据现实状况，每年组织一支专业的医疗组前往各大项目部，开展健康管理服务活动，我们称之为“现场健康管理服务”。
“现场健康管理服务”内容包括健康宣教、慢病的自我管理培训、合理膳食科普和员工食堂营养指导、职工心理健康科普和一对一的心理咨询、常见急救知识培训、心肺复苏术的培训和实操、现场健康咨询和体检报告解读服务等等。“现场健康管理服务”目的是协助企业全面增加企业员工健康意识、掌握院前急救技能、培养良好健康习惯、解决员工健康疑惑，从而提高员工的卫生知识水平和自我保健能力，达到预防疾病、促进健康，提高工作效率、提升生活质量的目的。
现场健康管理服务精彩瞬间
此次现场健康管理服务活动，优享健康共派出了1名医生、1名健康管理师、1名营养师、1名心理咨询师和2名护士等人员组成医疗组。医疗组成员均是具有多年临床工作经验的医务工作者，让身处偏远地区的油田企业职工们也能享受到来自西安的优质健康服务。
优享健康医疗组在各项目部停留时间为2至3天，从每天早上6点半开始准备工作，7点至8点是健康筛查时间。此次承担健康筛查的是一部便携式多参数监护仪，可以现场检测心电图、血糖、血尿酸、血压、血脂、尿常规、血氧、体重、体脂等十几种基础检查项目。通过筛查，职工进一步了解身体健康的基本情况，对照个人体检报告现场可直接寻求医生健康咨询。健康医疗组的袁主任为大家提供一对一的健康咨询和体检报告解读，尽量让每位职工都能解决健康疑虑。
为了进一步提供全体职工的健康意识，优享健康医疗组的老师们给大家带来丰富全面的健康科普讲座。医疗组的袁医生给职工上新冠肺炎的认识与预防、常见疾病防治科普、常见慢性病的自我管理等方面的知识讲座；国家二级心理咨询师、个案咨询时间丰富的张甲秀老师为职工讲解有关心理健康方面的知识；国家三级公共营养师为职工讲解营养膳食专题讲座；健康管理师、原西京医院消化内科护师赵静老师为职工开展各种突发情况的现场处理知识培训和心肺复苏术知识培训及实操培训。每个项目部开展4种以上专题课程，通过讲座和培训，让大家掌握基本的健康知识、心理自我调节能力和膳食搭配能力，促进职工改善健康行为，培养健康生活方式，增加预防保健和自我健康管理意识。
同时，优享健康医疗组对项目部的安全急救团队的所有成员进行了心肺复苏术的专项培训和操作培训，并对所有急救员进行理论知识和操作技能考核，进一步提升急救员在职工突发事故或疾病时的应对能力和必备技能。
我们的医疗组不仅走进各大项目部，甚至还前往前线井口作业区域开展健康咨询、体检报告解读、健康教育等工作。在户外、在职工宿舍里，在路上、在饭堂吃饭时等等环境下，优享健康医疗组克服环境的影响给大家解答健康问题。而心理咨询师张甲臹老师和营养师赵静老师不仅给大家带来了丰富的专题讲座，还对有需求的职工进行一对一的心理咨询和营养指导服务，赵静老师走进每一个项目部的食堂，为职工食堂营养配餐提出建设意见。
此次现场服务的实施，收到了各大项目部职工的热烈欢迎，因为这是第二年走进各大项目部开展健康管理服务工作，经过第一年的努力，多数职工对健康管理也有一定的认识，对健康知识的需求也比较强烈，在各位专家开展健康讲座时，都能做到认真听讲，做好笔记工作。
因为一体机健康筛查时需要早晨空腹，优享健康专家组早上7点开始工作，职工已经开始前来排好队，对于测量的各项健康指标也能及时咨询优享医生，有个别职工还进行了餐前、餐后多次测量。
值得特别指出的是：个别今年新纳入进来的项目部在优享医疗队到达之初并不看好此次现场健康服务活动。优享医疗组的队长郭安娜老师跟小编介绍到：“刚到达的时候，是我们自己拖着行李和设备走了几十分钟的才到项目部，项目部负责接待的领导当时就坐在那，态度冷淡，一直强调没人参加，当时我们的心真的有点哇凉哇凉的。”经过医疗组老师的多番沟通和做思想工作，健康管理工作才得以顺利进行。项目负责人参与了在为期一天的服务过程后，也跟项目部职工一起被专家组的专业服务打动，后面的参与度和配合度比任何一个项目部都高，最后也给予了医疗组极高的认可和评价，最后在依依不舍中送走了我们的医疗组成员。
正如我们前面所说的，大型油田企业基层的职工因工作、生活环境因素和个人生活方式因素的影响，患有一种或一种以上疾病的比例不容乐观，特别是“三高”等慢性病更是比其他大中型企业稍显严重。众所周知，很多疾病尤其慢性病源于不健康的个人生活方式，优享健康通过每年3~5次前往各大项目部开展现场健康管理服务，提高职工的健康素养，进而促进他们改变不良的生活方式，养成在饮食、睡眠、工作、学习以及生活起居制度等诸多方面的良好习惯，并改掉、戒除一切不良的嗜好与恶习，并保持始终如一，最终使得职工的健康水平得到极大提升，这就是我们“现场健康管理服务”的目标所在。
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